Главная | Основания ответственности за причинение вреда жизни или здоровью гражданина

Основания ответственности за причинение вреда жизни или здоровью гражданина

Основания ответственности за причинение вреда жизни или здоровью гражданина


В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок доход подсчитывается путем деления общей суммы заработка дохода за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Удивительно, но факт! Родственные отношения с умершим подтверждаются соответствующими документами, а при их отсутствии устанавливаются судом в порядке особого производства.

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но в обоих случаях не менее пятикратного минимального размера оплаты труда п.

В результате полученной травмы или иного повреждения здоровья потерпевший может получить лишь кратковременное расстройство здоровья, при котором ему должен быть компенсирован утраченный им заработок или иной доход за все время болезни.

Однако результатом причинения вреда здоровью потерпевшего может стать стойкая или невосстановимая утрата им трудоспособности. В этом случае для определения размера подлежащего возмещению вреда необходимо установление степени утраты профессиональной трудоспособности, то есть степени снижения способности потерпевшего к ранее выполнявшемуся им труду по имеющейся у него специальности и квалификации.

Ответственность за вред, причиненный повреждением здоровья. В результате увечья или иного повреждения здоровья имущественные потери гражданина могут выражаться в утрате им заработка дохода , которого он лишился полностью или частично в связи с потерей трудоспособности или ее уменьшением, а также в дополнительных расходах, которые гражданин вынужден нести в связи с повреждением здоровья.

Условия ответственности за вред, причиненный жизни и здоровью гражданина

Рассмотрим каждый из названных видов ущерба более подробно. Ущерб в виде утраченного заработка дохода определяется с учетом двух факторов, а именно: В состав утраченного заработка дохода потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом.

Доходы от предпринимательской деятельности и авторский гонорар также включаются на основании данных налоговой инспекции. Напротив, выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении, не учитываются. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка дохода учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Разновидности

Среднемесячный заработок доход потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка дохода за 12 месяцев работы, предшествующих повреждению здоровья, на Если потерпевший ко времени причинения вреда работал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок доход подсчитывается путем деления общей суммы заработка дохода за фактически проработанное число месяцев, предшествующих повреждению здоровья, на число этих месяцев.

В тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, размер среднемесячного заработка определяется исходя из условного месячного заработка: Наряду с определением размера среднемесячного заработка дохода через установление того заработка дохода , который потерпевший действительно имел до причинения ему вреда, новый Гражданский кодекс предоставляет потерпевшему возможность настаивать на том, чтобы при подсчете размера ущерба был принят во внимание тот заработок доход , который он мог бы определенно получать в будущем п.

Поэтому если до повреждения здоровья в его заработке доходе произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного заведения по очной форме обучения и т.

В случае когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, по его желанию размер среднемесячного заработка может быть установлен двумя способами: Вторым фактором, влияющим на размер утраченного заработка дохода , является степень утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при ее отсутствии - степень утраты общей трудоспособности. При этом различается временная и стойкая утрата трудоспособности. При временной утрате трудоспособности гражданин, как правило, считается полностью нетрудоспособным и, следовательно, лишается в этот период всего своего заработка дохода.

Удивительно, но факт! Закон содержит лишь примерный перечень возможных дополнительных расходов, которые, в частности, могут выражаться в расходах на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к получению другой профессии и т.

Временная нетрудоспособность устанавливается лечебным учреждением и удостоверяется выдачей гражданину листка временной нетрудоспособности больничного листка. Без дальнейшего переосвидетельствования инвалидность устанавливается мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами и некоторым другим категориям инвалидов.

При полной стойкой утрате профессиональной трудоспособности размер возмещения равняется размеру среднемесячного заработка дохода работника, исчисленному согласно правилам, изложенным выше. При частичной стойкой утрате профессиональной трудоспособности размер возмещения зависит от процента сохранившейся у гражданина способности к труду по его профессии. При этом как при полной, так и при частичной утрате профессиональной трудоспособности способность гражданина к неквалифицированному труду во внимание не принимается.

Лишь в том случае, когда потерпевший не имел соответствующей профессии, расчет ведется с учетом степени сохранения у него общей трудоспособности. Так, по правилам деликтной ответственности возмещается вред жизни и здоровью гражданина, причиненный, например, при осуществлении перевозки, предоставлении медицинских, туристических и иных услуг, а также при исполнении потерпевшим обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей. Следует иметь в виду, что если законом или договором предусматривается более высокий размер возмещения, то приоритет имеют нормы этого закона или договора.

Положения Гражданского кодекса РФ применяются только в том случае, если специальными законами или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Потерпевший работник представляет лишь доказательства того, что несчастный случай имел место при исполнении трудовых обязанностей.

Федеральная инспекция труда при Министерстве труда РФ и подведомственные ей государственные инспекции труда республик, краев, областей, городов Федерального значения, автономной области, автономных округов, районов и городов образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда на предприятиях всех форм собственности. Государственные правовые инспекторы труда и государственные инспекторы по охране труда вправе: Государственные инспекторы по охране труда вправе: Решение Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ или решение государственной инспекции труда субъекта РФ о выплате сумм возмещения вреда для работодателя является обязательным для исполнения.

Если работодатель не согласен с ним, оно может быть обжаловано им в установленном законом порядке.

Удивительно, но факт! Усеченный состав правонарушения, помимо вреда, включает в себя лишь такие условия, как противоправность и причинная связь.

Решения главного государственного инспектора труда РФ могут быть обжалованы в судебном порядке. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

Удивительно, но факт! В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок доход подсчитывается путем деления общей суммы заработка дохода за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

При определении степени вины потерпевшего рассматривается заключение по этому вопросу профсоюзного комитета предприятия или иного уполномоченного работниками представительного органа, например, создаваемого в соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях". Ответственность потерпевшего - понятие условное, ибо отвечает он здесь сам перед собой.

Однако при всей условности, оно довольно осязаемо скажется на размере возмещения. Если потерпевший виноват целиком в получении вреда, то осуществляются выплаты только по социальному страхованию.

Заключение должно содержать оценку действий потерпевшего, указание на наличие или отсутствие грубой неосторожности с его стороны и предполагаемую степень его вины в процентах.

Удивительно, но факт! Ответственность по данному иску различна, в зависимости от характера вреда:

При установлении процента, определяющего при смешанной ответственности степень вины работника и работодателя, работодатель всегда обладает большими возможностями, чем пострадавший, в предотвращении несчастного случая, на нем лежит ответственность за обеспечение работ.

Средний заработок потерпевшего перед увечьем - рублей. Часть заработка, соответствующая степени утраты профессиональной трудоспособности, - тыс.

Какая ответственность за причинение вреда здоровью или жизни?

Поэтому сумма возмещаемого заработка уменьшается на 33 тыс. Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка или соответствующей его части в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия; в возмещении морального вреда.

При возмещении заработка или его части пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с трудовым увечьем, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после трудового увечья, в счет возмещения вреда не засчитываются. Также не засчитывается в счет возмещения вреда заработок, получаемый потерпевшим после увечья. Степень утраты профессиональной трудоспособности потерпевших вследствие трудового увечья определяется врачебно-трудовой экспертной комиссией ВТЭК в процентах.

Это относится ко всем потерпевшим при исполнении трудовых обязанностей. Гражданам, получившим увечье не при исполнении трудовых обязанностей, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается судебно-медицинской экспертизой. Постановлением от 23 апреля года Правительство РФ утвердило Положение о порядке установления врачебно-трудовыми комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Положение от 23 апреля года предусмотрело, что при несогласии освидетельствуемого с решением ВТЭК первичного звена он в течение месяца имеет право подать об этом заявление во ВТЭК высшего звена. При несогласии с решением ВТЭК высшего звена потерпевшие могут обжаловать его в суд.

Зная процент утраты профессиональной трудоспособности потерпевшим и его средний заработок, можно правильно определить размер возмещения вреда. Допустим, что среднемесячный заработок у потерпевшего был 45 тыс. В этом случае возмещение составит 27 тыс. В него включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Все виды заработка дохода учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок определяется за 12 последних месяцев работы службы, кроме срочной военной службы , предшествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем по выбору гражданина.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться за 12 последних месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание. В том случае, когда потерпевший проработал в организации, где он получил увечье, менее 12 календарных месяцев, но до этого работал в других организациях, в месячный период включается и время работы в других организациях без ограничения каким-либо сроком.

Удивительно, но факт! Исправительные работы на срок до 2 лет.

Если в заработке доходе потерпевшего произошли до причинения ему вреда или иного повреждения устойчивые изменения, улучшающие его имущественной положение, при определении его среднемесячного заработка дохода учитывается только заработок доход , который он получил или должен был получить после соответствующего изменения ст.

Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую работу, оплата труда производится до восстановления трудоспособности или установления длительной либо постоянной утраты профессиональной трудоспособности в размере не менее среднемесячного заработка перед трудовым увечьем. Лишение свободы сроком до 1 года.

Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, совершенное при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление: Исправительные работы сроком до 2 лет. Штраф в размере до рублей или заработной платы иного дохода осужденного за период до 3 месяцев.

Обязательными работами сроком до часов. Арест сроком до 4 месяцев. Принудительные работы сроком до 3 лет.

Удивительно, но факт! Право нетрудоспособных иждивенцев на возмещение не погашается и наличием более близких родственников, которые по закону обязаны их содержать.

Арест сроком до 6 месяцев. Особенность данной меры заключается в том, что люди могут самостоятельно договориться по поводу выплаты.

Для этого составляется специальное соглашение, где указывается конкретная сумма и порядок погашения. Также граждане могут обратиться в судебный орган, если не удалось достичь согласия. В этой ситуации имущественная компенсация назначается по решению судьи.

Пострадавшая сторона может изъявить свое желание по поводу суммы возмещения ущерба. Однако окончательное решение остается за судьей, и, при необходимости, размер выплаты может быть изменен.

При определении величины учитываются следующие материальные убытки: Доход, который потерян в связи с нетрудоспособностью.

Учитываться будет не только заработная плата, но и иные выплаты, за которые человек уплачивал подоходный налог. При расчете учитывается средний заработок за прошлый год, а также степень нетрудоспособности и ее продолжительность. Затраты на лечение, особое питание, реабилитационный период.



Читайте также:

  • Административные штрафы за нарушение пдд проверить
  • Потеряла страховой полис что делать
  • Если инспектор вымогает взятку
  • Действие свидетельствующее о принятии наследства